Comité Perspectiva Género – Poder Judicial CDMX

Comité para incluir la

Perspectiva de Género en el
Poder Judicial de la Ciudad de México

OBJETIVO

El Comité para Incluir la Perspectiva de Género en el Poder Judicial de la Ciudad de México, tiene como objeto coordinar los esfuerzos para vigilar el desarrollo e implementación de políticas judiciales, acciones, planes, programas y prácticas que impulsen la igualdad laboral y no discriminación al interior de las áreas del Poder Judicial de la Ciudad de México, así como unificar los criterios de planeación de la estrategia para institucionalizar la perspectiva de género en los Órganos de esta Casa de Justicia y evaluar las acciones y los proyectos que en materia de igualdad de género que se realicen en cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, sobre igualdad laboral y no discriminación.

INTEGRACIÓN

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Dra. Irma Guadalupe García Mendoza

Consejera de la Judicatura del Poder Judicial de la Ciudad de México y Presidenta del Comité

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Magdo. Andrés Linares Carranza

 

Consejero de la Judicatura del Poder Judicial de la Ciudad de México e Integrante del Comité

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Magdo. Yaopol Pérez Amaya Jiménez

Magistrado integrante de la Séptima Sala Civil Tribunal Superior de Justicia del Poder Judicial de la Ciudad de México e Integrante del Comité

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Mtra. Yolanda Rangel Balmaceda

Directora Ejecutiva de Orientación Ciudadana y Derechos Humanos y Secretaria Técnica del Comité

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Mtra. Elisa Vázquez Sánchez

Jueza 33 de Control del Sistema Procesal Penal Acusatorio del Tribunal Superior de Justicia del Poder Judicial de la Ciudad de México e Integrante del Comité

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Mtra. Flor De María Paz Muñozcano

Jueza 22 de Control del Sistema Procesal Penal Acusatorio del Tribunal Superior de Justicia del Poder Judicial de la Ciudad de México, representante del personal judicial e Integrante del Comité

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Lic. Ines Lysset Zamora Hernández

Secretaria Técnica de Comisión “A” de Presidencia del Poder Judicial de la Ciudad de México, representante del personal administrativo e Integrante del Comité

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Mtro. Alfonso Sierra Lam

Director General Jurídico del Tribunal Superior de Justicia del Poder Judicial de la Ciudad de México e Integrante del Comité

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Lic. María De Los Ángeles Castillo Jiménez

Contralora General del Poder Judicial de la Ciudad de México e Integrante del Comité

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Lic. Rigoberto Contreras García

Director Ejecutivo de Recursos Humanos del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México e Integrante del Comité

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Lic. Hugo Pérez Ayón

Secretario Técnico de la Comisión de Administración y Presupuesto e Integrante del Comité

NOM-025

¿Qué es?

  • Una certificación voluntaria.
  • Una hoja de ruta para que empresas e instituciones asuman el compromiso con la igualdad y la eliminación de la discriminación en el ámbito laboral.

Objetivo

  • Que los centros de trabajo implementen prácticas de igualdad laboral y no discriminación en la gestión de recursos humanos, favoreciendo así el desarrollo integral del personal.
  • Reconocer públicamente a las organizaciones que fomentan ambientes laborales inclusivos e igualitarios para las mujeres y otros grupos en situación de discriminación.

NORMATIVIDAD

CAMPAÑAS