Ciudad de México, 3 de marzo de 2026.
Ciudad de México, 3 de marzo de 2026.

FORTALECE EL TRIBUNAL DE DISCIPLINA JUDICIAL LA SUPERVISIÓN EN ÓRGANOS JURISDICCIONALES DEL ORIENTE DE LA CIUDAD DE MÉXICO

 

El magistrado presidente del Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) del Poder Judicial de la Ciudad de México (PJCDMX), Nicolás Jerónimo Alejo, en compañía de las magistradas Nahyeli Ortiz Quintero, Ixchel Álzaga Alcántara y el magistrado Diego Armando Guerrero García, realizaron un recorrido institucional en las unidades de Gestión Judicial y juzgados ubicados en las instalaciones del Reclusorio Preventivo Varonil Oriente.

 

En su mensaje, el magistrado presidente detalló que el Tribunal opera bajo dos ejes principales: la evaluación del desempeño judicial y la investigación de responsabilidades administrativas. En ese sentido, el órgano de evaluación del desempeño judicial llevará a cabo exámenes a 132 jueces, juezas, magistradas y magistrados electos por voto popular, las cuales estarán próximas a comenzar, para posteriormente evaluar a las demás personas juzgadoras.

 

Por su parte, el órgano de investigación de responsabilidades administrativas iniciará procedimientos mediante agentes investigadores emitirán los Informes de Presunta Responsabilidad Administrativa (IPRA), en los que se establecerán las conductas y sanciones aplicables, que pueden ir desde amonestaciones hasta la destitución definitiva, conforme a la Ley de Responsabilidades Administrativas de la Ciudad de México.

 

La magistrada Nahyeli Ortiz subrayó que las investigaciones se llevarán a cabo con pulcritud y diligencia, garantizando el derecho a la defensa de las personas servidoras públicas; la magistrada Ixchel Álzaga Alcántara destacó que el objetivo del Tribunal es acompañar a las personas servidoras públicas con recomendaciones internas para mejorar su desempeño, privilegiando soluciones integrales más allá de la sanción; en tanto, el magistrado Diego Armando Guerrero García explicó que estos recorridos permiten generar cercanía institucional y comprensión sobre las condiciones laborales.